Desde Hostgreen te invitamos a nuestro próximo webinar a través de presentación por GoogleMeet este Jueves 26 de febrero de 16:00 a 17:00 sobre nuestra Consultoría Gratuita sobre CRM/ERP OpenSource, BOT IA.
El tejido empresarial de Extremadura está ante una oportunidad histórica para dar el salto definitivo hacia la digitalización avanzada. Se ha abierto el plazo para las nuevas ayudas destinadas a la implantación de herramientas y aplicaciones de Inteligencia Artificial (IA), dentro del programa Ayudas Inteligencia Artificial Extremadura 2026, una iniciativa que busca transformar la productividad y competitividad de las empresas locales.
Con un presupuesto total de 2.000.000 € para la anualidad 2026, estas subvenciones cubren una parte sustancial de la inversión necesaria para que los negocios integren tecnologías de vanguardia en su día a día.
Según la información publicada por Factorydea , estos son los puntos fundamentales que debes conocer:
La convocatoria financia soluciones de IA que generen un impacto real, como sistemas generativos, análisis predictivo y automatización de procesos mediante chatbots y asistentes virtuales. Dentro de programas como las Ayudas Inteligencia Artificial Extremadura 2026, contar con un partner tecnológico experimentado marca la diferencia entre una implementación básica y un sistema realmente útil.
En Hostgreen somos especialistas en transformar estas ayudas en soluciones rentables. Nuestra experiencia se centra en desarrollar e implementar proyectos de IA diseñados para optimizar la relación con el cliente y la eficiencia operativa.
El régimen de concesión es de concesión directa, por lo que el orden de presentación es clave. Gracias a la intensidad de la subvención, las Ayudas Inteligencia Artificial Extremadura 2026 permiten modernizar tu empresa con un coste muy reducido.
Si tienes un centro productivo en Extremadura y quieres implantar soluciones de Inteligencia Artificial, en Hostgreen te ayudamos a definir el proyecto técnico para aprovechar al máximo estas ayudas.
¡Contacta con nosotros y preparemos hoy mismo tu salto a la IA!
En España, el panorama laboral ha dado un giro definitivo hacia la digitalización total. Si en 2019 el registro de jornada era la "novedad", en este 2026 se ha convertido en un requisito técnico estricto donde el papel y el Excel han pasado a mejor vida (legalmente hablando).
En Hostgreen te explicamos qué exige la ley hoy y cómo dos de las herramientas más potentes del mercado, vTiger CRM y Dolibarr ERP, pueden salvar a tu empresa de sanciones que ya no son solo una advertencia.
La nueva regulación ha endurecido los requisitos de trazabilidad y accesibilidad. Ya no basta con tener un registro; ahora tiene que ser auditable en tiempo real. Estos son los pilares que debes cumplir:
Digitalización Obligatoria: Se acabó el papel. El sistema debe ser digital, objetivo y garantizar que los datos no han sido manipulados a posteriori sin dejar rastro.
Acceso Remoto para la Inspección: Los inspectores de trabajo pueden ahora solicitar acceso telemático a los registros de forma inmediata. Si no puedes generar un informe digital al instante, tienes un problema.
Detalle de Pausas y Horas Extra: No solo se registra el inicio y el fin. La ley exige ahora desglosar las pausas (café, comida) para distinguir el tiempo de trabajo efectivo.
Conservación de 4 años: Los datos deben estar almacenados y disponibles durante un mínimo de cuatro años.
Prohibición de Biometría Invasiva: Salvo casos muy justificados, el uso de huella dactilar o reconocimiento facial está restringido por protección de datos. Se priorizan apps, códigos o tarjetas NFC.
Aunque vTiger es mundialmente conocido por su gestión de clientes, su arquitectura permite cumplir con la normativa de forma orgánica, especialmente para equipos comerciales o de soporte que están en constante movimiento.
Módulo de Timesheets (Partes de Horas): vTiger permite a los empleados registrar el tiempo dedicado a proyectos o tareas específicas. Para la normativa española, esto se puede extender para registrar la jornada laboral completa.
Movilidad y App Móvil: Es su punto fuerte. Los empleados que trabajan fuera de la oficina pueden fichar desde la aplicación oficial. El sistema registra la hora exacta y, si se configura, la ubicación desde donde se realiza el fichaje.
Workflows y Alertas: Puedes configurar flujos de trabajo que envíen recordatorios automáticos si un empleado olvida fichar su salida o si está superando el límite de horas diarias permitidas.
Informes Personalizados: vTiger permite exportar reportes en PDF o Excel (para análisis interno) que cumplen con la estructura que pediría un inspector, centralizando la información de toda la plantilla en un solo clic.
Dolibarr es el "todoterreno" del código abierto. Su gran ventaja es su modularidad: puedes añadir funciones específicas para la legislación española sin complicar el resto de tu gestión empresarial.
Módulos Especializados (DoliStore): Existen soluciones como el módulo 2RegistroJornada o FICHAJES, diseñados específicamente para cumplir con el RD-ley 8/2019 y sus actualizaciones de 2026.
Interfaz de Fichaje Intuitiva: Permite añadir botones de "Entrada", "Pausa" y "Salida" directamente en el panel de control del usuario. Al ser un ERP, estos datos se vinculan directamente con el perfil del trabajador en el módulo de Recursos Humanos.
Trazabilidad Inalterable: Dolibarr mantiene un log de actividad. Cualquier modificación en un registro de horas queda documentada (quién lo cambió y cuándo), cumpliendo con el requisito de "integridad de datos" de la Inspección de Trabajo.
Gestión de Documentación: Almacena de forma segura los registros durante los 4 años requeridos, permitiendo generar listados mensuales firmados digitalmente por el trabajador si fuera necesario.
